¿Qué es el Copasst?

El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo constituye un medio importante para promover las prácticas saludables y los hábitos seguros. Además se encarga de fortalecer la relación con las directivas de la entidad y los responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo. Está conformado por representantes nombrados por el empleador y a su vez cuenta con representantes de los trabajadores que son elegidos mediante votación libre.

El período de vigencia de los miembros del Comité es de 2 años, que al finalizar permiten la reelección.

¿Cuáles son sus funciones?

Proponer la adopción de medidas y desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en el ambiente de trabajo.
Plantear y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional, dirigidas a los trabajadores de la empresa.
Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales en las actividades que se adelanten en la empresa
Vigilar por el desarrollo de las actividades de medicina, higiene y seguridad industrial, de acuerdo con las normas vigentes.
Colaborar en el análisis de las causas de accidentes y enfermedades de trabajo y proponer medidas correctivas para evitarlas.
Visitar e inspeccionar periódicamente los lugares de trabajo e informar sobre la existencia de factores de riesgo, además de sugerir medidas correctivas.
Estudiar las sugerencias presentadas por los trabajadores enfocadas al mejoramiento de las condiciones de trabajo y salud de la entidad.
Servir como organismo de coordinación en la solución de los inconvenientes de salud ocupacional entre el empleador y los trabajadores,
Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con la salud ocupacional.